Специалист по кадрам( Компания Балапан Көлігі )

Компания "Компания Балапан Көлігі"

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

• 1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.

  2. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

  3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

  4. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.

  5. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.

  6. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  7. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.

  8. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.

  9. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

  10. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, справки о временной нетрудоспособности для представления в другие учреждения.

  11. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей.

  12. Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

  13. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

  15. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

  16. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

  17. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

  18. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

  19. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.

  20. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.

  21. Выполнят разовые служебные поручения начальника отдела кадров (соответствующего подразделения отдела кадров).

• Высшее образование
• приветствуется знание программы 1С.

• Вакансия на время декретного отпуска специалиста по кадрам

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя