Менеджер по выкупу автомобилей с пробегом

Компания "ASTER AUTO"

ASTER - первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом. Успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана.

ASTER уважает индивидуаль­ность и ценность каждого сотрудника, поощряет инициативность, направляя и, одновре­менно, обеспечивая свободную творческую деятельность. Честное отношение к делу, максимальное ипользование своих сил и способностей являются залогом процветания компании.

Руководство компании поддерживает политику открытых дверей для своих сотрудников. Это означает, что непосредственный руководитель обязательно выслушает своего подчиненного и отреагирует должным образом.

Работа в команде и усилия всех сотрудников являются условиями достижения успеха, поэтому компания приветствует доброжелательные взаимоотношения сотрудников и всеми силами способствует сохранению благоприятного социально-психологического климата в коллективе.

Мы уникальны тем, что даем максимум возможностей для профессионального, карьерного и финансового роста.

Ваши обязанности:

• Комплексная первичная оценка внешнего и внутреннего состояния автомобилей с пробегом;
• Формирование, аргументация стоимости выкупа автомобилей с пробегом;
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки, ведение переговоров, заключение договоров на выкуп, оформление всей необходимой документации;
• Ведение воронки по клиенту в CRM системе.

Наши ожидания и требования:

• Успешный опыт в продажах от 2 лет - желательный критерий, но самое важное для нас - мотивированность и потенциал;
• Базовые знания технического устройства автомобиля;
• Опыт работы в продажах или выкупе автомобилей с пробегом (желательно).

Мы гарантируем:

• График работы: 5/2 (плавающие выходные), 9:00-18:00 и/или 11:00-20:00;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК (отпускные, больничные, налоги оплачиваются);
• Стабильный и неограниченный доход: чистыми на руки от 350 000 тенге и выше, а также первые два месяца в качестве поддержки на время адаптации мы даём дополнительную мотивацию к стандартной УФЗ, в виде оплаты за каждый выкупленный на компанию автомобиль - 30 000 тенге (ГРОСС);
• Корпоративные скидки на приобретение и обслуживание личного автомобиля и услуги автосервиса;
• Возможности для профессионального роста и карьерного развития.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя