Коммерческий директор( Prodmark )

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Prodmark"

Обязанности:

• Организация корпоративных продаж продукции;

• Встречи, переговоры, холодные звонки, презентации;

• Формирование алгоритма работы каждого канала продаж.

• Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии.

• Реклама, PR, интернет-продвижение: разработка компаний и рекламных акций, проведение и оценка эффективности.

• Планирование и бюджетирование маркетинга компании.

• Маркетинговые исследования, анализ конкурентов.

• Создание и утверждение маркетинговой стратегии компании (вектора движения) на основе анализа конкурентов\целей компании\текущего состояния и места на рынке и т.п.

• Создание и утверждение общей концепции маркетинга в компании (на год или исходя из поставленных задач от руководства и требований рынка). В том числе – визуала, посыла, слогана и т.п.

• Составление отчетности для руководства по отдаче от маркетинговых активностей (месяц, квартал, год).

• Контроль заказов, приемки, планирование товарных запасов и ротация

• Координация маркетинговой активности.

• Снижение затрат компании.

• Иные задачи в сфере продаж, маркетинга и развития бизнеса.

Требования:

• Гибкость: адаптивность: быстро воспринимает изменения в приоритетах и условиях работы.

• Стратегическое мышление, воображение: умеет широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте.

• Творческий подход, стремление к инновациям: умеет найти новый неожиданный подход к проблемам.

• Энтузиазм: оптимистичное отношение к работе.

• Трудовая этика: искренне стремиться работать в полную силу.

• Высокие стандарты качества: и от себя и от сотрудников.

• Восприимчивость к критике и новым идеям.

• Коммуникабельность.

• Умение работать в команде.

• Умение увлечь за собой.

Условия:

• работа в слаженном коллективе на результат;

• удобное рабочее место, корпоративная библиотека;

• постоянное повышение квалификации за счёт компании;

• полная занятость;

• официальное трудоустройство;

• Заработная плата: Индивидуально: твердый оклад в зависимости от компетенций + % от продаж, + бонусы.